8月16日下午，學校2024年暑期處級干部履職能力提升專題培訓班第一期在浙江大學舉行結(jié)業(yè)儀式，全體中層正職領導人員參加儀式，校黨委副書記、工會主席周相寅及副校長牛進平出席，儀式由校黨委副書記黃澤峰主持。
結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場
結(jié)業(yè)儀式上，黨委巡察辦公室主任、督查辦公室主任孟凡鑫，黨委學生工作部部長王迪，信息科學與工程學院黨委書記郭曉旻，糧油食品學院院長、小麥和玉米深加工國家工程研究中心副主任劉昆侖作為學員代表交流學習心得。與會校領導為全體學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
學員代表交流學習心得
頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
周相寅作總結(jié)講話，他代表學校向浙江大學的精心安排和各位專家的精彩授課表示衷心感謝，向順利完成培訓學習任務的全體學員表示誠摯祝賀。他指出，本次培訓班組織到位、紀律嚴明、醒神解渴、振奮精神，開闊了視野，拓寬了思路，強化了激勵，增強了黨性，展示了形象，是一次解放思想、轉(zhuǎn)變觀念之旅，樹立目標、尋標對標之旅，更是一次學經(jīng)驗、找方法、轉(zhuǎn)作風、抓落實的具體行動。他結(jié)合本次培訓，對加快學校高質(zhì)量發(fā)展提出四點要求：一是對比學習，擴大學習成效，要將本次培訓學習成果融入學習領會黨的二十大和二十屆三中全會精神之中，對比中央、省委要求，對比學校工作安排，結(jié)合實際吸收轉(zhuǎn)化借鑒，做好本部門本單位內(nèi)的學習宣講；二是系統(tǒng)思考，理清工作思路，要深入學習思考浙大在改革發(fā)展上的經(jīng)驗做法，做好務虛謀劃，持續(xù)推動所學所思向?qū)嵺`層面推進、向重點問題切入、向師生期待聚焦，明晰下一步努力方向；三是干在實處，強化示范帶動，要以務實的態(tài)度、良好的作風，在學校攻堅時期圍繞中心、服務大局，作表率、打頭陣，以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”；四是把握規(guī)律，提升辦學質(zhì)效，要善于總結(jié)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)問題，梳理規(guī)律性認識，轉(zhuǎn)化為具體的工作思路、工作行動，創(chuàng)造本土性做法措施，助推學校發(fā)展。
周相寅作總結(jié)講話
黃澤峰在主持時要求各位學員，在接下來的工作中認真學習領會，及時傳達部署，抓好動員、抓好執(zhí)行、抓好落實，站位再提高、思維再升級、目標再明確、責任再壓實，工作再創(chuàng)新、工作再務實，切實做到對標對表找差距、凝心聚力促發(fā)展。
黃澤峰主持會議
培訓期間，浙江外國語學院黨委書記宣勇以《黨的創(chuàng)新理論推動向一流高水平大學轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考與實踐》為題，浙江大學政策研究室主任兼黨辦校辦副主任、中國科教戰(zhàn)略研究院副院長徐賢春以《一流學科群建設探索與發(fā)展規(guī)劃》為題，浙江大學基礎交叉研究院副院長陳光弟以《高?？蒲邪l(fā)展研究與創(chuàng)新實踐》為題，浙江大學工業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化研究院產(chǎn)學研合作部副主任兼成果轉(zhuǎn)化項目服務部主任方晨鵬以《推進科技成果有組織轉(zhuǎn)化服務創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展》為題，浙江大學校長辦公室副主任、教育學院百人計劃研究員黃亞婷以《高校教育評價機制與改革路徑探索》為題，浙江大學人才工作辦公室主任、人力資源處副處長（兼）、黨委組織部副部長（兼）許翾以《教育強國建設背景下的人才引進與人才管理體系建設》為題進行6場專題講座。培訓同時組織全體學員赴浙江諸暨楓橋鎮(zhèn)重溫“楓橋經(jīng)驗”起源和發(fā)展，進一步體悟習近平總書記重要指示批示精神；赴嘉興南湖革命紀念館進行現(xiàn)場教學，重溫入黨誓詞，感悟紅船精神，增強理想信念與黨性修養(yǎng)；實地考察浙江大學紫金港科創(chuàng)小鎮(zhèn)，解剖產(chǎn)教融合與校企合作實際案例，汲取校企雙融先進經(jīng)驗；參觀學習浙江大學藝術(shù)與考古博物館，深切感受浙大文化、精神的傳承與創(chuàng)新。
培訓講座環(huán)節(jié)
實踐教學環(huán)節(jié)
